Building Blocks de la A a la Z es más que una guardería promedio. Ofrecemos preescolar y cuidado de niños a tiempo completo y parcial en American Fork, Orem, Spanish Fork, Draper y Eagle Mountain.
¿Te apasiona tener un impacto positivo en la vida de los niños pequeños y sus familias? ¿Quieres formar parte de un equipo que fomenta un entorno en el que los niños y los profesores puedan aprender, crecer y prosperar? ¡Entonces puede que seas la persona que estamos buscando! En Building Blocks de la A a la Z, nuestra misión es proporcionar a los niños, las familias y nuestro equipo un entorno de aprendizaje seguro, amoroso y de alta calidad. Nos dedicamos a defender los valores fundamentales de confianza, excelencia, trabajo en equipo, seguridad y crecimiento en todo lo que hacemos.
Resumen de la posición:
Estamos buscando jugadores de equipo amantes de la diversión, genuinos y pacientes para que se unan a nuestro equipo y contribuyan al desarrollo positivo de las mentes jóvenes. Como maestro de cuidado infantil, desempeñará un papel crucial en fomentar un entorno enriquecedor y estimulante donde los niños puedan explorar, aprender y prosperar.
Responsabilidades:
- Seguir e implementar creativamente actividades y currículo para promover el desarrollo cognitivo, social, emocional y físico de los niños.
- Proporcionar un entorno seguro para los niños, cumpliendo con todas las normas de salud y seguridad.
- Fomente relaciones positivas con los niños, las familias y los colegas basadas en la confianza, el respeto y la colaboración.
- Mantener una comunicación abierta con los padres para proporcionar actualizaciones periódicas sobre el progreso y el bienestar de los niños.
- Participar en reuniones de personal, sesiones de capacitación y oportunidades de desarrollo profesional para mejorar las habilidades y conocimientos de enseñanza.
- Contribuir a una cultura de equipo positiva participando activamente en el trabajo en equipo y apoyando a los colegas según sea necesario.
Calificaciones:
- Debe ser capaz de aprobar una evaluación de antecedentes estatales y federales.
- Hay más requisitos para el trabajo, pero nos encantaría conocerlo mientras los revisamos juntos.
Beneficios:
Incentivo de material para el aula: se proporcionarán todos los materiales necesarios para la enseñanza
- Comidas gratis- Se proporcionarán comidas
- Seguro Complementario de Salud y Dental
- ¡Botín!
- ¡Bono de referencia!
- Oportunidades para el avance profesional
- Capacitación mensual y anual para el desarrollo profesional
- Desarrollo Profesional Patrocinado a través del Registro de Utah para el Desarrollo Profesional (URPD) y Care About Childcare (CAC)
- Oportunidades de Educación Superior ofrecidas por la Oficina de Cuidado Infantil (OCC)
- Si tiene credenciales de enseñanza, puede mantener sus credenciales trabajando con nosotros como proveedor de cuidado infantil con licencia
Rango de compensación: $14.00+
- El salario está directamente relacionado con la educación en el campo y el desarrollo profesional
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Compensación: $15.00 - $18.80 por hora
A to Z Building Blocks se estableció en 2005. Nuestra visión es brindar a los niños, las familias y nuestro equipo un entorno de aprendizaje seguro, amoroso y de alta calidad.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Excelente perspectiva laboral! - El cuidado de niños siempre será necesario y es una industria constante y en crecimiento.
Horarios de trabajo consistentes con mínimo o ningún trabajo de fin de semana
¡Gran satisfacción laboral y aprendes cosas nuevas todos los días! Trabajando juntos, ayudan a los niños a convertirse en lo mejor de sí mismos y ellos les enseñan a cambio.